灵新矿运输一队深化班务公开构建和谐班组

 合作案例     |    2018-12-02 20:36

今年以来,灵新矿运输一队车间工会通过深化民主管理班务公开工作,增强班务公开透明度,不断提高班组民主管理水平,创建和谐班组组。

该队把班务公开作为推进民主管理构建和谐班组的基础,着力打造团结、民主、技术过硬班组该队全面落实班组长和班组职工四项权利,让职工全面了解区队安全生产任务完成经营指标考核等情况,及时给职工传达和公布集团公司及矿新出台的政策、制度、措施、办法以及涉及职工个人切身利益的内容,不断扩大职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。同时,严格落实管理人员“一岗双责”制度保证了区队党政齐抓共管,班组职工广泛参与的领导体制和工作格局,形成目标明确、责任落实、措施得力、效果明显的工作机制。通过规范班组民主管理班务公开内容,提高公开工作的质量和效果,重点对职工关心的班组绩效工资考核、工分分配方案、班组费用管理、使用、收支情况、班组职工考勤、休假、出勤率情况、班组评优评先条件、程序和结果、班组工作安排、人员调整分配、班组各项规章制度的制定、公布、实施、班组奖惩办法及考核以及区队、班组工作重点和生产任务等热点、焦点、关键点内容进行公开,使职工更加自觉地融入班组,承担班组的工作任务压力,为区队、班组分忧,形成“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”的态势,不断促进班组民主管理,推动了区队和谐稳定发展。(通讯员:张晓琴)