“中通快运110”,对企业微权腐败说不!

 公司资讯             |    2018-12-13 23:41

“整治微权腐败,必须以重典治乱的决心、壮士断腕的勇气、燕子垒窝的韧劲,拿起“手术刀”,斩断“利益链”,切除“腐败瘤”,坚决防止毒素扩散、转移。”

 ——任振鹤

自中通快运成立2年多以来,取得的辉煌成绩,离不开全体中通快运家人的辛苦付出与努力,各级管理者是中通快运的中坚力量,时刻以使命为号召,廉洁自律,实事求是,把自身的本职工作做实、做好。

尽管如此,在实际工作中还是会发生一些管理者未认真履行工作职责,玩忽职守,甚至利用职务之便谋取不正当利益,做出违背中通快运企业制度要求的事情,不但给公司造成直接经济损失,更给公司的发展和声誉造成损坏。

对企业而言,加强反腐倡廉的建设是关乎企业长远健康发展的必备条件,为促进公司发展,维护公司正常生产经营秩序,确保员工、客户及企业利益不受侵害,公司将严厉打击侵害公司利益、扰乱公司发展秩序等违规违纪行为,鼓励员工积极举报各种损害员工、客户及公司利益的行为,保护举报人合法权益,并对举报人予以奖励。

举报受理范围

  • 以职务之便吃、拿、卡、要,贪污腐败,以公谋私等;

  • 违规参与网点占股、分红等经济交易行为;

  • 泄露公司保密信息等;

  • 其他违反国家法律法规和公司规章制度的行为。

举报受理条件

举报内容真实清晰,并提供详细的事实依据,包括被投诉人信息,相关证据等,以便于总公司安全监察中心调查人员快速取证查实。

举报内容一经调查核实,安全监察中心将从严查办,绝不姑息!同时,对于有价值的举报线索经查证属实,将给予500-5000元的奖励。

举报途径

举报渠道是否安全

安全监察中心所有调查人员均已签署相关保密协议书,承诺对举报者信息严格保密,绝不外传。

举报信查证属实后,如何处理被举报人

如发现相关违规违纪行为属实,将对违规违纪人员、知情不报人员、相关负责人进行通报批评、严重警告、记过、免职、解除劳动合同等处理并追回相应损失,违规违纪人员列入企业黑名单,情节严重者将移交司法机关处理。

责任重于泰山,事业任重道远。可以说,廉洁是企业发展道路上的清道夫,缺乏廉洁的发展,必定乌烟瘴气。在此,望全体中通快运同仁牢固树立“守住公正底线,严守廉洁红线”的理念,时刻严于律己,廉洁自律,为建设中通快运美好的明天努力奋斗!